一份好的简历，对于找工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？

　　简历对求职来说具、简有至关重要的重要,它是求职者自我推销的广告,别人认不认识你,首先看的是你的简历.因此,简历的作用十分重大,对刚刚毕业的大学生来说,简历事关第一份的成败,对已参加工作的人来说,要想提职、加薪、跳槽高攀,简历更是要不断完善与充实的,实践证明,一份优秀的简历是求职取得成功的敲门砖.

　　作为光存储行业中的领导品牌，华硕刻录专家将通过“‘创新简历，镌刻未来’——华硕刻录专家‘赢在起跑线’创新求职主题活动”，为求职的青年提供一个新思路、搭建一个交流平台……陪众多关爱华硕刻录专家的学生和朋友们一起创新简历，顺利求职，镌刻美好未来！

1.    活动时间：2008年3月17日——2008年4月18日为参赛期；2008年4月18日——4月25日为结果评选期。

2.    参赛对象：有求职（更换工作）意向、求职创意或求职经验者均可。

3.    活动设计：

　　1)    活动主菜单——秀外慧中：一份多媒体简历，既包括“里”（内容），又包括“表”（外观）。不管你拥有好的“多媒体简历”创意，还是好的“多媒体简历封面”创意，你都可以传上来参赛！（奖项设置详见各参赛环节）。

　　2)    活动甜品单——取长补短：人之所以能进步，是因为能“取长补短”。在“求职心路历程”中，你可以讲述自己的故事，也可以聆听别人的心得；在“求职经验分享”中，你可以借鉴已有的好经验；在“互动问答”中，你还可以说出“创新简历”之外的创新求职办法……一起来分享经验，不亦乐乎？！（奖项设置详见各参赛环节）。

　　3)    特别设置（幸运随行）：好作品咱们可以“顶”；不好的作品咱们可以“嘘”；你的求职新办法，也不妨来讲一讲……无论是“秀外慧中”还是“取长补短”中的活动，只要你按规定参与，就有可能获得幸运奖！

　　奖项设置：幸运评论奖20名，各奖精美礼品一份（在所有参加评论、投票的网友中选出）；

　　幸运参与奖20名，各奖精美礼品一份。（在所有参赛的网友中选出）。

4.    参与要求：

　　1)    所参赛作品不得违反国家法律法规；
　　2)    所参赛的作品不得侵犯他人权利；
　　3)    参赛网友不得采用破坏评选公正的行为（如被发现，则取消其获奖资格）；
　　4)    参赛时必须留下详细联系方式（不对外公布，为了便于发奖）。
　　5.    参赛方式：2008年3月17日——2008年4月18日期间，登陆www.asus.com.cn 网站，按规定上传相关文件或图片并留下自己详细联系方式即可。
　　6.    评选标准及颁奖：本次活动所设奖项中，“人气奖”是根据网友支持率决定；“创新奖”、“专业奖”由活动组委会参考网友的评选意见并进行综合评定之后诞生；“幸运奖”在参加活动及评论的网友中随机抽取。
　　7.    特别说明：此活动解释权归华捷联合信息（上海）有限公司所有。

活动细节补充：

　　1.简历以电子版的形式上传至指定网络平台即可（简历中的姓名等关键信息可采用化名的形式）。上传作品不得违反国家相关法律法规、不得侵犯他人权利。 

　　内容格式：视频、FLASH、动画等均可。
　　参赛要求：用户注册时，用户名前加“ASUS ODD”；上传作品时，视频的标题前加“ASUS ODD”。

    　2.您可以设计多媒体(DVD CD盘资料)简历盘面风格、内容，并以电子版的形式上传至此次活动官方页面（备注：电子版图片既可以是光雕盘封面的照片，也可以是光雕盘封面的平面设计图。图片格式必须为JPG，且每张图片不得大于1MB）。

    　奖项设置：创新奖5名，各奖华硕极速光雕王DRW-2014L1T一部；人气奖5名，各奖华硕静音王DVD-E818AT一部。（其中人气奖是根据网友的支持率决定；创新奖由活动组委会参考网友的评选意见并进行综合评定之后诞生。）

    　奖项设置： 创新奖4名，各奖华硕极速光雕王DRW-2014L1T一部；人气奖：4名，各奖华硕静音王DVD-E818AT一部。（其中人气奖是根据网友的支持率决定；创新奖由活动组委会参考网友的评选意见并进行综合评定之后诞生。）

    　奖项设置：专业奖3名，奖华硕极速光雕王DRW-2014L1T一部；人气奖2名，各奖华硕静音王DVD-E818AT一部。（人气奖根据网友支持率决定；专业奖由活动组委会参考网友的评选意见并进行综合评定之后诞生）。

活动链接：http://www.veryol.com/product/cd/news/2008-03-13-50208.htm